Le Duoday est une journée dédie à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. C’est l’occasion de faire découvrir votre entreprise et d’offrir une expérience enrichissante à une personne désireuse de découvrir votre univers professionnel.
Pour les personnes en situation de handicap, le DuoDay offre l’opportunité :
✅ Découvrir un environnement de travail
✅ Préciser un projet professionnel
✅ Amorcer un parcours d’insertion
Il a lieu Jeudi 23 novembre 2023 dans toutes les entreprises référencées sur la plateforme www.duoday.fr
Comment participer ? Si vous souhaitez ouvrir vos portes à un stagiaire d’un jour et faire partie de cette initiative inspirante Formulaire de candidature d’un employeur – Duoday
Vous êtes en situation de handicap, et vous avez envie de vivre une journée enrichissante dans une entreprise ? Formulaire de candidature – Duoday
Pourquoi participer ? c’est l’occasion de favoriser la diversité, d’apprendre mutuellement et de créer des liens.
Témoignage de Nathalie B qui a vécu un Duoday au sein de Cap emploi Béarn en Novembre 2022 :
Pouvez-vous nous raconter brièvement votre expérience lors du Duoday l’année dernière ? en quoi cela a été significatif pour vous ?
J’ai participé au Duoday afin de pouvoir être en immersion dans la structure de Cap emploi béarn. Cela m’a permis de rencontrer une Conseillère en Insertion Professionnelle et de pouvoir échanger avec elle sur ce métier. J’étais déjà en formation à ce moment-là pour devenir moi-même CIP. Cela m’a conforté dans mon choix de vouloir exercer ce métier.
Quels sont les moments forts que vous avez vécus pendant cette journée particulière ?
J’ai pu assister à un entretien de premier accueil d’une bénéficiaire suivie par Cap emploi béarn. J’ai pu intervenir brièvement lors de cet entretien pour échanger avec cette bénéficiaire sur mon parcours et la situation de handicap. L’accueil a été convivial et nous avons ensuite rencontré une autre structure, Pôle emploi et avons pu là aussi échanger avec les différentes personnes présentes : CIP et personnes en binôme durant ce Duoday.
Comment cette expérience a-t-elle influencé votre perspective sur l’emploi des personnes en situation de handicap ?
Ce Duoday a permis de me rendre compte que l’on peut toujours trouver une solution à l’emploi d’une personne en situation de handicap. Le tout est de communiquer, d’être au clair avec sa situation. Il est important de connaitre ses contraintes afin de viser le poste qui prendra en compte notre situation globale.
Pouvez-vous nous partager un exemple concret de collaboration fructueuse que vous avez eu l’occasion de vivre lors de cette journée ?
Je vais revenir sur la matinée où j’ai donc pu assister à ce premier entretien d’accueil. Le fait de pouvoir échanger avec une bénéficiaire et ensuite avec la conseillère en insertion professionnelle qui l’a accueilli a été très intéressante pour moi et m’a permis de vivre une situation de cas concret dans le cadre du travail de conseillère en insertion professionnelle.
Quels conseils donneriez vous à ceux qui envisagent de participer au Duoday pour la première fois ?
C’est une expérience enrichissante, cela permet d’échanger, de se rendre compte du métier que l’on souhaite exercer. Je peux vous conseiller de poser des questions, de vous renseigner sur le poste que vous visez. Pourquoi pas de demander un stage plus long, voire un emploi.
En quoi pensez-vous que le Duoday peut contribuer à sensibiliser et à promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le lieu de travail ?
